大庆市中医医院文件
庆中医发[201012号
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大庆市中医医院关于印发
开展创建无烟医院实施方案的通知
各科室:
现将《大庆市中医医院关于开展创建无烟医院实施方案》下发各科室,请认真贯彻执行。
附件1:开展全面禁烟创建无烟医院实施方案
附件2:医院禁烟制度与奖惩规定
附件3:医院禁烟考评奖惩标准
附件4:无烟医院考核评估标准
附件5:职工吸烟和戒烟摸底表
附件6:控烟监督员检查记录表
二0-0年六月二日
附1:
大庆市中医医院
关于开展创建无烟医院实施方案
为保护人民健康、带头做好控烟履约工作,最大限
度地减少因烟草流行带来的疾病负担,确保2010年9
月13日前医院全面禁烟,建成无烟医院。根据W0《烟
草控制框架公约》和国家、省、市爱卫办有关医疗卫生
系统2011年实施全面禁烟工作要求,结合医院实际,
特制定如下实施方案:
一、工作目标
(一)总体目标:2010年9月13日前医院全面禁烟,
达到无烟医院的标准。
(二)具体目标:
1、医院室内无人员吸烟;
2、室内场所无烟具烟蒂;
3、禁烟标识醒目无缺失;
4、吸烟人员有劝阻指导
二、工作分工
(一)成立医院控烟工作领导小组:
组 长:刘长生
副组长:邓承龙
成 员:张玉荣 何传江 王继往 蒋立成 马占民
杨昆 张卉 霍秀萍 张丽丹 张翠贤
领导小组主要职责:组织拟定并实施控烟工作方
案;组织协调处理控烟工作出现的重要事件;研究讨论
控烟工作奖罚规定和各科室签订控烟责任书等。
医院控烟工作领导小组下设办公室为:环卫中心
办公室主要职责:组织协调、资料汇总、督导考
核、总结验收、宣传教育、上传下达等
具体工作如下:
1、6月12日召开动员大会与各科签订控烟责任
书、开展“创建无烟医院”倡议活动;门诊、急诊、住
院等入口处设置控烟倡议书展板;完成禁烟标识的张
贴、门诊电子滚动屏的控烟宣传;
2、6月25日前完成禁烟监督员、巡查员的培训工
作;院内网站等设置控烟知识版面;病区护士站、门急诊
导医合等放置控烟知识宣传资料或处方。
3、7月2日完成院外吸烟区的建设(要设置烟草危
害宣传板和必要的桌椅及存烟蒂设备)
4、9月8日前做好创建无烟医院的检查工作。
5、9月13日正式全面禁烟
5、每月26日前对各科禁烟工作进行督导、考核、
反馈;
6、每季度组织一次全院职工吸烟、戒烟情况的调
查(见附件5)
(二)建立以科主任为本科禁烟工作责任人,护士长
为监督员、保洁工为巡查员的科室控烟管理小组,共同
负责本科区域范围的禁烟管理工作,并把科内禁烟工作
分解落实到每位员工,营造人人参与、相互监督、干部
带头的禁烟氛围。
(四)戒烟门诊设在门诊的简易门诊。
戒烟咨询电话:5865325
三、工作要求
(一)各科室须在7月2日前完成科内人员的宣传动员
和摸底调查工作。
(二)白控烟小组从9月8日起不定期的组织督导和检
查。
(三)各监督员每月至少组织1次对所辖范围的控烟情
况进行检查,每月底将检查记录表 (见附件6) 交控烟
办。
(四)各巡查员需做好日常巡查登记工作,
(五)控烟办公室落实综合目标考核“控烟教育”的分
值,
并从9月起将各督导组检查结果和扣分情况与综合目标
考核挂钩,对控烟工作成绩显著的科室和个人予以加分
奖励,对不达标的科室和个人给以扣分批评
大庆市中医医院
2010年6月
附2:
医院禁烟制度与奖惩规定
1、医院区域内的任何地方,都禁止吸烟;
2、医院区域内的任何地方,无烟具烟蒂;
3、医院区域内的吸烟人员,有劝阻指导;
4、全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务;
5、禁烟标志应挂在醒目位置
①大楼入口处张贴禁烟标志,要求入门前熄灭烟
火
②停车场处设置禁烟标志,车辆进入后熄灭烟火
①门诊大厅、急诊大厅、病区大厅、电梯间、候诊
区、会议室及走廊、厕所、楼梯都应张贴禁烟标志。
6、对于违反者,按以下规定惩罚:
①对于违规的职工,每发现一次扣1分即人民币
50元、扣科室负责人1分即人民币50元;职工累计扣
10分者不能评优、评先等;科室负责人累计扣50分者
不能评优、评先等。
②对于违规的实习生、进修生,交科教科处理并
通报所在学校或单位。
③对于违规的病人、家属及其他来访者,应劝其
放弃抽烟
7、对于守规者,按以下规定奖励
医院设立两个“控烟先进工作者奖”、三个“控
烟先进科室奖”和五个“成功戒烟个人奖”。
每年对开展创建“无烟医院”活动中,工作认真
积极,表现出色的两名个大进行奖局(控烟先进工作者
奖),各奖励500元,对在各项检查中从未发生违反控
烟规章制度,表现突出的3个科室进行奖励(科室控烟
奖),各奖励500元,对5名成功戒烟的本院职工进行
奖励(个人成功戒烟奖),各奖励20元
8、其他特殊情况,由医院控烟领导小组研究决定
9、本奖惩规定经院务会研究后于2010年9月13日起执
行
大庆市中医医院
附3:
医院禁烟考评奖惩标准
控制标准 |
评价标准 |
评价次数 |
评价部门 |
室内场所无人员吸烟
25分 |
发现1人
扣1分
|
每月1次
|
控烟办
|
室内场所无烟具烟蒂
25分 |
发现1个
扣0.5分
|
||
禁烟标识醒目无缺失
20分 |
发现于处
扣0.5分
|
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吸烟人员有劝阻指导
20分 |
发现1人
20分 |
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设置禁烟监督巡查员10分 |
无监巡员、巡查员扣10分
|
附4:
无烟医院考核评估标准
评估标准 |
分值 |
得分 |
一、成立控烟领导组织,将无烟医院建设纳入医院发展规划 |
10 |
|
1.医院有控细领导小组,并职责明确 |
2 |
|
2.各部门有专人负责控烟工作,并职责明确 |
2 |
|
3.将控烟工作纳入医院的工作计划(包括资金保障) |
3 |
|
4因院领导班子成员不吸烟(3分,有1位成员吸烟扣1分,和完为止)3 |
3 |
|
二、建立健全控烟考评奖惩制度 |
5 |
|
1.有控烟考评奖惩制度 |
1 |
|
2.有控烟考评奖惩标准 |
2 |
|
3.有控烟考评奖惩记录 |
2 |
|
三、所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟 |
35 |
|
1.医院所属资信区最至少在入口处等候月,杂设坐、则所、电移楼梯等区
域内有明是的禁烟标识(12分,缺1处和2分,扣完为止) |
12 |
|
2.医院室内场所完全禁止喂烟(13分,每发现1个烟头扣工分,发现吸烟者无
人劝阻1次扣1分,扣完为止。如工作人员室内抽烟,发现1个扣2分) |
13 |
|
3.设置室外吸烟区(尽量远离密集人群和必经通道)(3分),有明显的引导
标识(2分) |
5 |
|
4.医院员工不得穿工作服在吸烟区吸烟(5分,发现1个扣5分) |
5 |
|
四、设有控烟直督员和流查员 |
10 |
|
1.医院内设有控烟蓝督员和遥查员 |
2 |
|
2.对控烟监督员和道查员进行相关培训,并有培训记录(3分),有定期监督
巡查记录(5分) |
8 |
|
五、开展多种形式的控烟宣传和教育 |
10 |
|
1.有固定的控烟宣传栏板(如院内网络、展板、宣传栏、标语等) |
3 |
|
2.有相关控烟传播材料(如院报、折页、健康处方等) |
4 |
|
3.有大众控烟宣传活动(如讲座、咨询等) |
3 |
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六、明确规定全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务 |
5 |
|
1.有对职工进行控烟知识相关培训(包括劝阻技巧等),并有培训等记录 |
2 |
|
2.有劝阻工作相关记录及相关制度 |
3 |
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七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟 |
5 |
|
1.掌握医院所有员工吸烟情况 |
2 |
|
2.对员工提供戒烟服务 |
3 |
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八、所属区域内禁止销售烟草制品 |
5 |
|
1.医院内小卖部不出售烟草制品 |
5 |
|
九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧,对吸烟者至少提供简短的劝阻和戒
烟指导 |
10 |
|
1.医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处 |
4 |
|
2.相关科室的医生掌握戒烟方法和技巧 |
4 |
|
3相关科室的医生对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和戒烟指导并有记 |
2 |
|
十、医院在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话 |
5 |
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1.设有戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生(2分),并有工作记录
(1分) |
3 |
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2.设有戒烟咨询电话并有工作记录 |
2 |
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总分 |
100 |
|
评分说明
1、上无相医院考核语估标准评分表花分为10分达标准为80分
2、第一至八项标准中有工项为中分,即视为不达标
附5:
201年度职工吸烟和戒烟摸底表
科室:_________ 调查员:________ 调查时间:_________
姓名 |
第一季度 |
第二季度 |
第三季度 |
第四季度 |
说明 |
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吸烟 |
戒烟 |
吸烟 |
戒烟 |
吸烟 |
戒烟 |
吸烟 |
戒烟 |
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附6:
创建无烟医院控烟监督员检查记录表
监督日期:_____年____月____日 监督员:__________
项日
科 室 |
包干区
无人员吸烟 |
包干区
无烟具烟蒂 |
禁烟标识
醒目无缺失 |
对吸烟人员有劝阻指导
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备注 |
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