大庆市中医医院儿科病区护理团队现有护士16人。是一支思想素质高、业务技术精湛，团队凝聚力强，朝气蓬勃、积极向上、爱岗敬业、争先创优、立足为患儿提供优质护理服务的护理团体。曾被评为“省级青年文明号”“院级三八红旗集体”荣誉称号。
她团队的主心骨——护士长吴冬梅。2003年至今，近二十载光阴，她从一名普通护士成长为一名具有丰富护理工作经验的优秀护理管理者。她严格要求自己，对工作高度认真负责，立足本职，勇于创新，带领科室护理团队开拓进取，先后被评为“市三八红旗手”、“院优秀护士长”等荣誉称号。
她大家的“王姨”——王春芝。1985年护校毕业，一直在儿科工作，大家对她的称呼也逐渐变成了王姨。还有二年退休的她，本应调转轻松点的岗位，可她不愿离开，依然任劳任怨。每天第一个到岗，早早做好准备工作，减轻白班压力，数十年如一日，为年轻的护士树立了榜样。2010年医院迁入新址，实现办公信息化，大家都要从零学起，她是最年长的，却是学得最快的，直到现在，她还是专治医嘱中疑难杂症的行家！2020年，新冠袭来，年过半百的她，冲在最前面，一句“我行，我能行！”提振了整个团队的士气。
她团队工作从不“缺席”——郭晶。在儿科工作十二年，一直勤勤恳恳、尽职尽责。2020年新冠疫情，医院成立发热门诊，她第一个报名支援。在隔离区为不上厕所，减少更换防护服的次数，每次她都提前不吃不喝。隔离区工作为两个护士三班倒，她硬是上了8小时，又连了8小时，16小时不吃不喝，还要正常去护理发热患者。出了隔离区已经浑身无力，手指泛白……去年婆婆得了癌症，她本应陪伴照料，可是科室工作忙，人手少，作为主力的她，依然坚持着没有缺席……
她初生牛犊有担当——梁颖。刚参加工作两年的她面对红岗疫情，积极前去支援！时间紧，任务重，每天不知走了多少路，也不知采了多少标本，可她从来不说苦，不喊累！
16个她，组成了一个团队。她们用生命的温度，从心出发，用专业温暖的护理，去温暖每一个幼小的心灵。
她们不但是理念先进的团队，更是技术过硬的团队。作为国家中医药管理局重点专科，卫生部国家临床重点专科建设单位，和省内最大的中医儿科之一，团队认真钻研业务，制定出完善的儿科工作制度、各岗位工作职责、病人出入院流程、疾病健康宣教等内容。同时，大力提倡钢针“零容忍”理念，带领护士苦练基本功，通过品管圈活动，使静脉穿刺留置针的应用达到98%以上，大大减轻了患儿因多次穿刺带来的痛苦。全面实施以病人为中心的责任制整体护理，使责任护士能充分了解所管患儿的病情、治疗、用药、饮食、心理等，在充分评估患儿的基础上实施个性化的护理，从基础护理到专科护理，为实施从入院到出院的无缝隙护理，及出院后的延续性护理服务提供了保障。患儿及家长对护理工作满意度较高。本着“弘扬绿色疗法，惠泽儿童健康”的服务宗旨,立足国家级重点专科的专科特色，发挥中医药优势，发展专科特长，在药物治疗的基础上,大力开展中医适宜技术，穴位贴敷、中药保留灌肠、耳穴压豆、隔物灸法、埋针治疗等，深受患儿及家长好评。
她们还是一个能打硬仗的团队。为配合疫情防控，从最初的发热门诊，到核酸采集室、疫苗接种室，再到外采核酸、支援红岗、支援哈尔滨，哪里都有团队成员的身影。赵雪晶刚刚上了一天白班，接到紧急任务支援方舱实验室，来不及吃晚饭，一路小跑奔向实验室，一直工作至凌晨2点；孙秋华，经期支援入户采集，忍着不适攀爬了不知多少节楼梯；贾福翠，夫妻均是医院职工，支援哈尔滨疫情防控后，年幼的女儿无人照料，丈夫只能把孩子带到科室，大家轮流帮忙照看……
无论何时，只要疫情防控需要，团队人员不讲条件，积极响应，随着疫情反复，支援任务持续不断，留在科室的人员便要承担更大的工作量，加班变成了“家常便饭”。也曾遇到情绪激动的患儿家长,也经历了无数次的辱骂与不理解,但她们毫无怨言,还常常说:“看到孩子们一张张笑脸，我们就不委屈了。”
在她们的精心护理下，一批批孩子恢复健康，康复出院，这是她们最大的安慰。随后，她们又将投入新一轮的工作。清理病房，全面消毒，落实急救药品、设备设施的检查记录……日复一日，年复一年！用她们的满腔热忱，守护孩子们的四季安康！
供稿：护理部
编辑：宣传科
