他是一名尽职尽责的好医生，白天忙于临证、夜晚勤于总结，对每一名患儿的病情都了如指掌，深受患儿家长信任；他是一名以身作则的好干部，处处担当作为，满怀奋斗激情，用行动诠释了干一行、爱一行的工作热情，他就是大庆市中医医院院长办公室主任、主任医师，黑龙江省第十三届劳动模范——李峰。
面对病患，
他是医术精湛的儿科医生
平时人们习惯把儿科称为“小儿科”，似乎做儿科医生是一件很简单的事情。但在业内，大家都知道要想成为一名优秀的儿科医生，其实很难。
1997年李峰成为大庆市中医医院的儿科医生，当时恰逢科室处于医生少、任务重的两难阶段，他扎根科室，任劳任怨，快速成长为一名临床经验丰富、倍受患儿家长信任的好医生。一次，临近下班，一名家长怀抱着两三岁左右的男孩急匆匆地跑进门诊“医生，求你们快点救救孩子！”李峰立刻上前查看，只见患儿牙关紧闭、四肢抽搐、意识不清，他马上把孩子抱到抢救室，经过查体及其他各项检查，诊断为“新生儿败血症伴电解质紊乱”。得知诊断结果的年轻父母当场慌乱得六神无主，李峰一边安抚家属情绪，一边明确医嘱、安排救治措施。经过治疗，孩子恢复正常意识。家长见状瞬间转悲为喜，一颗悬着的心也终于放下了。
像这样惊心动魄的紧急救治还有很多，李峰凭着丰富的经验、高超的医术一一为患儿化险为夷，因此赢得了广泛认可和称赞。
面对工作，
他是爱岗敬业的先锋模范
2013年，因工作需要，李峰被抽调至院长办公室，他 严紧细实的工作作风得到了进一步体现。作为院办负责人，他始终以身作则，率先垂范，从实际出发认真处理工作中的每一项事务，任劳任怨地坚守在医院运行的中心点，在推进整体工作的贯彻落实中发挥着承上启下、内聚外联的中枢纽带作用，推进办公室各项工作走深走细。
他先后负责起草制定了医院各项规章制度及文字材料千余份，督办医院各项工作200余件，有效促进了医院标准化、制度化运行。为节能降耗，控制成本支出，他提出对办公用纸、打印机硒鼓等耗材招标采购的建议，仅此一项每年为医院节约资金40余万元。
历年来，医院职代会《院长工作报告》审议通过后，他充分发挥沟通协调作用，对各项工作予以分解，制定出《年度院长工作报告任务分解表》并确保落实到位，保障了全年重点工作任务的高质量完成。他始终坚持做到与同事们思想同心、目标同向、行动同步、事业同干，以高度的责任心赢得了领导和同事的赞扬，并团结带领各职能科室为医院的发展建设做出较为突出的贡献。
图片
面对疫情，
他是称职勇敢的“督导员”
疾风知劲草，疫情见担当。自新冠疫情爆发以来，无论是应急处理还是常态化防控，他都将防控工作当做大事、要事来做，积极出谋划策，坚持依法防范，科学精准、做实做细做好疫情防控各项工作。
医院是疫情救治和防控的主阵地。2020年新冠肺炎疫情爆发后，李峰不怕危险、主动请缨，担任医院疫情防控领导小组“综合协调组”组长。良好的临床工作经验和工作作风，让李峰在医院疫情防控领导小组“综合协调组”组长岗位上发挥了积极作用。沟通协调、督促落实，每一项急难险重任务他都走在“要求”的前面，始终出现在防控最需要的地方。尤其是收治发热患者后，他带头前往医护隔离休息区为大家送去防护物资及生活必需品，既打消了一线值班人员的顾虑，又坚定了战胜疫情的信念，更是被“援鄂、援哈”等援外人员亲切称为“值得托付的放心人”。
他以院为家，却无暇照顾骨折的母亲和居家上网课的孩子。2020年2月14日医院成为“大庆市定点发热医院”，需要在四天内将医院改造为发热患者收治医院，任务涉及到房屋改造、设备采购、消杀灭菌、人员调配、业务培训等全流程，哪一个环节也不能耽误拖延。从接到命令的那一刻起到医院如期接诊发热患者，他穿梭往返于门诊、住院部和办公楼之间，随时掌握各项工作进度，传达督导最新决定部署，基本上一天下来就会腰酸腿痛、口干舌燥，但他始终坚守在一线，确保了防疫任务按时高标准完成。
在疫情常态化防控工作中，他时刻保持高度警惕，坚持全院各部位定期巡查、重点部位随时抽查，确保工作要求及时落实到科、责任到人，特别是对发热门诊、核酸采集、疫苗接种、诊室病区等人员密集的重点部门，更是敢抓敢管，做到了第一时间掌握详情、第一时间消除隐患，为医院全面完成防疫任务发挥了应有作用。
参加工作二十多年，李峰经过临床医疗、行政管理等多岗位锻炼，始终严格要求自己，淡泊名利，不计个人得失，一直在本职岗位上无私奉献。疫情防控工作开始以来，更是带头加班加点，三年来没休过一个节假日，用自己的实际行动赢得了全院干部职工的一致好评。近年来，因出色的工作业绩，先后获得了大庆市第十四届劳动模范、大庆市“双百人才计划”人才、大庆市疾病预防控制工作先进个人等荣誉称号。以踏实肯干的工作作风回报党和领导的信任，满怀正能量冲在工作最前沿，以青春年华，践行医者担当。
编辑：宣传科
